Chercheur en Systèmes d'Information Géographique |
Écrit par Gaëtan Juillard |
Jeudi, 12 Avril 2012 10:33 |
Conditions d'embauche 1. Informations de base: Poste : Chercheur en Systèmes d'Information Géographique Supérieur hiérarchique : Superviseur de Ressources Humaines Subordonnés : assistants, volontaires et boursiers (SIG) Date de fermeture de la convocation : 15 avril 2012 2. Description générique du poste : Le chercheur en SIG sera responsable du développement d'un Système d'Information Géographique pour le support de plusieurs projets de la Fondation Charles Darwin, dans le but de soutenir les objectifs de la Fondation. Le développement de ce système comprendra plusieurs phases, allant de la mise en forme conceptuelle, logique et physique de la base de données, la compilation et systématisation de l'information existante, la création de la base de données, le développement de modèles d'analyse spatiale, la préparation de rapports et de manuels d'utilisation, la préparation de protocoles de récupération d'information. Il s'agira -de préférence- de travailler sur des plateformes en libre accès, dans le but de garantir l'indépendance technologique du projet. Le chercheur travaillera aux côtés de scientifiques de divers domaines et recevra le soutien d'experts en systèmes d'information géographique pour son travail, tandis qu'il fera partie d'une équipe pluridisciplinaire extrêmement dynamique. En outre, il devra superviser un ou plusieurs volontaires et boursiers de la fondation, qui, à leur tour, lui donneront leur soutien dans le cadre du travail de recherche. 3. Responsabilités principales:
4. Profil recherché :
5. COMPÉTENCES:
CONDITIONS ET TERMES DU CONTRAT Le poste est projeté comme un contrat à long terme. Toutefois, la première étape du contrat est définie sur un an renouvelable, en fonction des résultats du salarié et de la disponibilité budgétaire. Le poste est basé sur l'île de Santa Cruz (Gálapagos). Les bénéfices incluent une assurance médicale privée, et 30 jours calendaires de vacances annuelles. Comment présenter votre dossier: Les candidats sont tenus d'envoyer les documents suivants via e-mail à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. : 1. Lettre de motivation, décrivant les compétences du candidat vis-à-vis du profil demandé |